비별도 파견인력

비별도 파견인력이란,

정식 조직표(TO)에 명시된 정원이 아닌 인력으로,

일정 기간 동안 특정 과제나 업무 지원을 위해

한시적으로 파견된 인력을 의미합니다.

 

주로 정부기관, 공공기관, 지방자치단체 등에서

정원 외 인력 운영의 한 형태로 사용됩니다.

 

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비별도 파견인력의 개념

 

‘비별도’란

정원표(TO)에 포함되지 않은 것을 의미

 

‘파견인력’은 다른 부서나 기관에서

일시적으로 파견된 인력을 뜻함

 

따라서, 비별도 파견인력은

정원 외 파견인력이라 볼 수 있음

 

일반적으로 공식적인 인사기록에 포함되지 않으며,

인건비는 원소속 기관이 부담함

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주요 특징

구분	내용
인사권	원소속 기관에 있음
배치 목적	특정 사업 또는 한시적 과업 수행 지원
예산 처리	파견기관이 아닌 원소속 기관에서 인건비 부담
조직 기여도	실질적으로 업무를 수행하지만 정원·성과 평가에는 포함되지 않음

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실무 적용 사례

 

지자체 간 파견:

A시 공무원이

B시 특별사업단에 파견되어 일하는 경우

 

 

중앙정부-지자체 간 파견:

행정안전부 소속 인력이

지방청 사업기획팀에 파견

 

 

공공기관 간 협력 업무:

예를 들어, 문화재청 직원이

국립중앙박물관 프로젝트에 참여

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유의사항

 

정원 외 인력이므로

TO(인원 편성표)에 명시되지 않음

 

 

운영은 가능하지만,

인사평가·성과관리 대상 제외되는 경우 많음

 

 

업무 중복 또는 파견 목적이 명확하지 않을 경우

조직 혼선 우려